Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Под Минском обустроили закрытый городок для «любимого спецназа Лукашенко». Показываем, как он выглядит внутри и снаружи
  2. В Беларуси решили бороться с хитростью водителей на платных дорогах. Для этого подключили ИИ
  3. Лукашенко заявил, что зарплаты «по 500» достигнуты и «дальше надо зарабатывать». А какие заработки у учителей, медиков и соцработников?
  4. С 4 ноября дорожает топливо
  5. СК начал спецпроизводство в отношении еще двух беларусов
  6. Лукашенко заявил, что война в Украине в ближайшие месяцы закончится
  7. Такое случилось впервые: курс доллара остановился. Прогноз по валютам
  8. Росстат прокомментировал атаку «Киберпартизан» и Silent Crow
  9. Беларуску возле дома укусила змея. Через несколько часов женщина умерла
  10. Правительство доложило Лукашенко о сложностях с завершением работ по строительству «флагманского проекта для страны»
  11. В Беларуси безработица упала до исторического минимума. В борьбе за работников компании продолжают повышать зарплаты
  12. «Я разорвал КГБ очко и оставляю вам его в подарок». Ковригин рассказал, как тайно съездил в Беларусь и остался незамеченным
  13. Конфеты с цианидом. Рассказываем о страшном преступлении, которое изменило Хеллоуин навсегда
  14. «Пытались натравить девяносто человек на одну женщину»: что известно о давлении на политзаключенную Ольгу Бритикову в колонии
  15. Беларуска подалась на польскую визу вместе с ребенком — итоговое решение поставило ее в тупик


/

Шесть сотрудников одной из организаций Гомельской области работали наравне со штатным персоналом, соблюдали график, подчинялись правилам внутреннего распорядка, но на бумаге оставались для своего нанимателя «людьми-невидимками», сообщили в Гомельском областном объединении профсоюзов.

Трудовая книжка. Фото: lookby.media
Трудовая книжка. Фото: lookby. media

Нарушение выявили во время проверки. Профсоюзный инспектор обратил внимание, что шесть работников организации трудились по договору подряда. При этом они соблюдали график, подчинялись правилам внутреннего распорядка и работали наравне со штатными сотрудниками.

Схема позволяла предприятию экономить, а сотрудников-подрядчиков лишала оплачиваемого отпуска, выплат по больничному листу, гарантий стабильной зарплаты.

Инспектор обратил внимание работодателя на эту несправедливость. Наниматель не стал спорить, аннулировал шестерым сотрудникам договоры подряда и заключил с ними полноценные трудовые контракты.